根据新的H-1B签证规定企业或将面临高达10万美元的费用。

特朗普政府对美国高技能移民签证体系的全面改革即将迎来首次重大考验。

面向希望在美国发展事业的白领专业人士的最热门签证——H-1B签证年度抽签工作将于本月按照新规启动。新规首次要求，为外籍移民成功申请签证的雇主需缴纳10万美元费用。此外，该体系将向更有经验、薪资更高的申请者倾斜，这些规定可能对近年来拿下超大体量签证份额的信息技术咨询公司造成不利影响。

这是数十年来最大规模的改革，雇主、律师以及人力中介机构都在研究如何最大限度争取3月底将发放的8.5万个抢手名额。去年，申请人的中签率约为三分之一。

为长期服务于H-1B签证项目的企业提供咨询的全球研究机构EverestGroup执行董事长彼得・本多尔-塞缪尔表示，这将带来一场相当彻底的变革。他还称，人力中介公司很可能不愿为海外员工支付这10万美元费用，因此这部分名额将腾出来给更有能力承担这笔成本的科技与金融行业雇主。

包括、、在内的大型科技企业，一直是H-1B签证的主要使用者，塔塔咨询服务公司、、技术解决方案等外包与人力派遣公司也是如此。这类人力企业形成了一个利润丰厚的业务领域：从海外招募程序员及其他技术人才，再派遣到金融、医疗等行业的美国客户企业工作。